منتـــــــدى دقات القلب

تعليم ودراسة
 
دخولالرئيسيةالتسجيلالبوابةاليوميةمكتبة الصورس .و .جبحـثقائمة الاعضاءالمجموعات
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
» الأعداد الصحيحة
الجمعة فبراير 06, 2015 7:21 am من طرف Admin

» ضرب اي عدد في 5
الأربعاء أغسطس 20, 2014 6:32 am من طرف Admin

» قابلية القسمة
الأربعاء فبراير 12, 2014 10:20 am من طرف أمة الله

» العوامل والأعداد الأولية
الثلاثاء ديسمبر 10, 2013 8:41 am من طرف Admin

» على المضاعفات
الثلاثاء ديسمبر 10, 2013 8:10 am من طرف Admin

» تمارين متنوعة
الثلاثاء أكتوبر 22, 2013 2:04 pm من طرف أمة الله

» للمتفوقين
الإثنين أكتوبر 14, 2013 12:18 am من طرف Admin

» تمارين متنوعة
الإثنين أكتوبر 14, 2013 12:07 am من طرف Admin

» الارتفاع (تعريفه -أعداده)
السبت أغسطس 31, 2013 10:20 am من طرف Admin

» برنامج تحويل اوفيس 2003 الى 2007 والعكس
الثلاثاء أغسطس 06, 2013 12:39 am من طرف Admin

ازرار التصفُّح
 البوابة
 الفهرس
 قائمة الاعضاء
 البيانات الشخصية
 س .و .ج
 ابحـث
منتدى
التبادل الاعلاني

شاطر | 
 

 سجل الان فى دبلومة ادارة الاعمال من هيل فورد

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
تاندرس



انثى
عدد الرسائل : 5
العمر : 29
الموقع : مصر
العمل/الترفيه : القراءة
المزاج : عادى
تاريخ التسجيل : 12/12/2011

مُساهمةموضوع: سجل الان فى دبلومة ادارة الاعمال من هيل فورد   الإثنين ديسمبر 12, 2011 8:15 am

دبلومة إدارة الأعمال من أكاديمية هيل فورد
سجل الآن فى أكاديمية هيل فورد عبر استمارة التسجيل


الوحدة الأولى : الإدارة وماهيتها

أهمية دراسة الادارة

هل الادارة علم أم مهنة أم فن

نظريات الادارة

الوحدة الثانية : أشكال الملكية في مشروعات الأعمال

المنشاة الفردية

شركات التضامن

شركات التوصية بالأسهم

الشركات المساهمة

الوحدة الثالثة : التخطيط

مفهوم التخطيط

أهمية التخطيط وفوائده

مشاكل عملية التخطيط

زيادة فاعلية الخطة

أنواع الخطط

فوائد مشاركة العاملين في رفع الخطط للمنظمة

مراحل إعداد الخطة

الوحدة الرابعة : اتخاذ القرار

مراحل عملية اتخاذ القرار

عوائق اتخاذ القرارات

عوامل ينبغي أخذها في الحسبان

الوحدة الخامسة : التنظيم

أهداف التنظيم

خطوات التنظيم

مبادئ التنظيم

الحاجة إلى إعادة التنظيم

الهيكل التنظيمي

أشكال الخرائط التنظيمية

مصادر السلطة

أنواع السلطة الإدارية

المركزية واللامركزية



الوحدة السادسة : القيادة

أنواع القيادة

نظريات القيادة

صفات القائد الفعال

الوحدة السابعة : الحفز الانسانى

نظريات الحفز

نظرية الحاجات لماسلو

نظرية هيرزبيرج

الوحدة الثامنة : الرقابة الإدارية

مفهوم الرقابة

أنواع الرقابة

خطوات الرقابة

خصائص الرقابة الايجابية الفعالة

الوحدة التاسعة : وظائف منشات الأعمال

وظيفة الإنتاج

وظيفة التسويق

وظيفة الإقرار

وظيفة الشراء

الوظيفة المالية

للتسجيل والحجز

0020165850343
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
سجل الان فى دبلومة ادارة الاعمال من هيل فورد
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتـــــــدى دقات القلب :: المنتدى العام-
انتقل الى: